大连管理会计证书认证

大连管理会计证书认证, 企业价值包括人力资产的价​‌‌值、生产价值和财务价值。企业在增加人的价值和生产价值方面表现出色，财务价值也不会逊色。当企业追求价值优化，必须借助管理会计进行价值测量。管理会计围绕成本、时间、数量、差错、员工满意度五个方面测定价值业绩，力求反映员工满意与顾客满意的程度，**终通过资产收益、市场份额、边际收益、利润、销售额等方面综合反映企业财务价值的现状及变化趋势，以逐步营造不断追求企业价值优化的企业文化体系。如果一个企业领导准备塑造一种追求价值更优的企业文化，管理会计，那么，管理会计就成为其实现目标不可或缺的工具而得到高度重视并充分发挥作用。

铂略企业管理咨询（上海）有限公司是一家财税及实务技能培训服务供应商，是中国较早的在线财务教育平台。截止2016年9月，已获得三轮机构投资。依托线上结合线下（O2O）战略，通过铂略财务实务培训平台，利用财税语义分析、智能需求匹配、大数据分析推送、培训评估分析、集团培训管理等技术系统及覆盖全国主要城市的公开课及内训服务体系，努力为企业及财务专业人士打造一站式财税培训解决方案。 秉承“让专业知识触手可及”的企业使命及“专注、及时、效率”为服务理念，铂略已研发超800小时的视频课程，每年举办逾150场财务线下活动，除此之外，铂略还撰写超1500万字的课堂笔记、收集及分享数15万条财务资讯、答复了5万条财税问题。通过体系化的梳理，铂略已形成庞大且专业的企业财税服务数据库。同时铂略为打造***、高性价比的财税服务体系，目前已形成线上、线下、移动互联的服务闭环，受数千家企业客户好评，每年有数十万财务专业人士因此受益。

经过对财政部关于大力推进管理会计相关文件的学习，深刻认识到在当前的宏观环境下，管理会计的价值和意义尤为重要，其每一个具体模块在企业管理中的重要性日渐凸显，中国及企业对于管理会计人才的需求处于急缺状态，传统财会人士向管理会计转型大势所趋。自2014年财政部力推管理会计**，铂略紧随我国号召，在加深完善自有学习平台的同时，引入“CIMA-特许管理会计师公会”，成为其授权培训商并研究管理会计在企业内的应用，致力于培养符合**的***管理会计人才，并取得了一定成效。 2018年，铂略财务培训获得中国总会计师协会的授权，成为中国管理会计中级认证项目的考培机构，在中国总会计师协会的领导下，铂略对该项目进行了为期一年的运营，服务学员们的过程中，深感目前中国财会人才对于管理会计转型的迫切需求。铂略希望进一步推动中国管理会计人才的培养工作，为打造**管理会计体系事业添砖加瓦。

大连管理会计证书认证, 管理会计中级证书怎么样？含金量高不高？答案在这里。管理会计师（中级）是由中国总会计师协会自 2015 年 11 月开展“ 管理会计师专业能力培训 ”工作，为全国培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计专业能力培训项目，是这个财经领域独一的管理会计人才铂金级证书。目前全国财务会计从业人员中大对数是基础财务会计，未来多数财务基础岗位将被人工智能替代，财务会计转型成为管理会计是大势所趋，因此提前学习和考取一个管理会计师证书是一个明智的选择。 随着财会市场需求的急剧变化，以往单一的财务管理、笼统的数字指标已经显得苍白无力，“ 账房先生 ”正逐步被“ 财务决策者 ”所取代，“ 财务决策者 ”即管理会计师的工作重在为企业提供决策支持，整合和有效利用企业资源，组建以财务为**的企业管理架构。

根据CGMA与安永联合推出的业财融合2018报告中的财务职能经营模式原则，我们来看下财务职能的金字塔分布——四级：低价值、大规模的交易过程；三级：风险、财务规划、税务；二级：业务线战略顾问；一级：首席财务官（战略、运营、人员）。从这个金字塔层级中不难看出，随着时代的发展，财务职能的边界在不断被拓宽，从金字塔低端向上每跨越一个层级都是化茧成蝶般质的飞跃，对财务人员的能力要求都提出了巨大的挑战，当站在金子塔顶端那一刻，财务已经跳出单一的传统财务职能范畴而是跨领域的复合型人才。也正是金字塔上面2个层级所需的技能是难以被人工智能所替代和复制的。

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