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实施人才专项奖励高层次人才专项奖励。对在新片区工作的两院院士、入选“国家特支计划”的人才、“百千万人才工程”人选、浦东“百人计划”人才及上海市人才，在市区两级奖励的基础上另给予专项奖励。 人才直接贡献奖励。在新片区工作的高层次人才，在市、区级总部企业工作的中高级管理人员，符合新片区重点产业导向的重点扶持单位的人才，将其在新片区形成的一定比例的直接经济贡献用于个人奖励。开展“临港英才”评选。为新片区建设和发展作出重大成绩、突出贡献人员，定期开展“临港英才”评选，并给予表彰奖励。上海落户快速通道没有之一！临港居转户！大连公司如何在临港新片区注册公司

完善新片区内轨道交通网络，加快提升轨道交通运能。加强新片区与周边区域高速公路建设提升新片区与浦东国际机场、中心城区及其他周边区域之间高速公路快速通行能力。疏解洋山港货物公路运输交通压力，推进洋山港至G1503公路段客货分流改造。继续减免S2高速公路客车通行收费。提升新片区内客运能力支持新片区规划建设中运量局域线，加快线网规划，启动线网建设。增强新片区内轨道交通重要站点与主要集中居住区、重点功能区、重大赛事场馆以及旅游活动场馆之间短驳公交配置。强化新片区多式联运集疏运体系依托洋山深水港、浦东国际机场、芦潮港铁路集装箱中心站、南港码头等，进一步增强海铁联运、江海联运、水水中转功能。临港新片区如何注册公司上海临港注册公司的好处原来这么多！

集聚人力资源服务机构支持人力资源服务机构发展。打造人力资源服务集聚区，入驻机构经审核可享受办公用房租金补贴、物业费补贴等优惠。引进有名人力资源服务机构。对世界500强企业、中国500强企业、中国服务业500强企业的人力资源服务机构总部给予专项奖励。支持人力资源服务品牌打造。新片区内人力资源服务机构上榜中国500强企业、中国服务业500强企业、新获得国家商标、在海外市场或沪深证券交易所上市的，分别给予专项奖励。给予人力资源服务机构专项扶持。对新引进和存量的人力资源服务机构按照对新片区的贡献程度分别给予一定奖励。引导人力资源服务机构创新。对近三年内获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权，并在本领域运用、产生经济效益的人力资源服务机构，给予专项奖励；

支持申报新片区人才政策支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，作为产业主管部门推荐的重点机构，其引进和培育的相关优秀人才可申请享受新片区外国科技创新人才引进政策、紧缺急需人才引进落户政策、居转户缩短年限政策、人才住房政策、人才引进政策，并对符合条件的单位优先推荐申报人才引进重点机构、引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位、科技创新职业清单等人才政策机构清单，对引进的相关高层次人才，给予子女入学、医疗卫生等政策保障扶持。上海创业，在临港注册公司有哪些好处！

构建便捷的交通网络体系加强基础设施建设，提高区域连接能力，着力构建对外高效畅达、对内便捷绿色、管理智能便民的综合交通体系，将新片区建设成为长三角区域重要节点城市。制定新片区综合交通规划完善区域综合交通网络，优化内外交通衔接，有序安排实施计划，提升综合交通效率。重点加强新片区与浦东国际机场、中心城区以及长三角重点城市之间的综合交通网络联系。推进铁路和轨道交通网络建设加强浦东综合交通枢纽以及与长江北部和浙北地区的铁路通道建设，实现与长三角地区铁路运输快速通行。上海临港VS上海虹桥，你更看好哪里？自由贸易试验区临港新片区服务注册公司注意事项

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支持产业人才培养围绕临港新片区人才需求，鼓励各类主体开展产业人才培训、培养，以获取相关职业资格证书或技能证书。支持各类主体开展社会化职业技能等级认定，对符合临港新片区重点产业布局、职业技能标准建设成果突出的职业技能等级证书，优先推荐纳入临港新片区技能人才引进目录。支持项目主体开展职业技能培训，指导企业职工、院校学生及社会人员获取职业技能等级证书等并在临港新片区内稳定就业。根据所取得的职业技能等级证书等，在临港新片区稳定就业满1年的，按照初级工每人1000元、中级工每人1500元、高级工每人2000元、技师每人3000元、高级技师每人4000元，每年对项目主体按人次予以一次性补贴。对于经认定开展“1＋X”证书制度试点的项目主体，可参照上述标准执行补贴。鼓励各类国际化的企业、组织机构开展职业技能培训，支持引进国（境）外质量培训资源和有名认证证书。对于推动国际通用职业资格证书及课程落地的单位，经认定后，按单个证书50万元的标准予以一次性奖励。对于参加相关培训、获得职业技能等级证书并在临港新片区稳定就业的在职职工，其申领上海市技能提升补贴后，管委会可给予不超过20％的配套补贴。大连公司如何在临港新片区注册公司