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企业如何留住员工?
出色的员工往往是各个企业争夺的焦点,许多企业为了留住员工,常提供专业培训机会等非物质性待遇取得员工的欢心,例如出国进修、参加交流会等;又或是提供一些特殊的福利待遇来稳定员工,比如提供工作用车、住房福利等。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
自《劳动合同法》发布以来,很多企业的留人手段都受到了限制,为员工提供一次性福利待遇变得不再受用。
因此,企业比较好是能够设计长期支付型的福利待遇来吸引员工留下。
依据法律规定对公司组织形式(股权结构、章程约定、法人治理结构、分支机构等)进行规范和合理性建议。大连法律在线咨询
企业商事风险管控方案
1.公司章程规定经营管理制度,规范公司组织及活动的基本规则;合法经营范围,认缴资金和实缴资金的落实。
2.投资入股协议规定出资方和比例,股东承担的责任及经营方针和投资计划。
3.注册资本,会计做账、报账是否录入财务系统;认缴资金,实缴资金和抽逃资金承担的责任。
4.租赁合同未到期通知搬迁的违约赔偿,合同到期续签优先权二房东故意抬高租金的违约责任。
5.采购、购销合同,违约责任、约定管辖权、交货日期的约定。
6.产品送货单约定数量及单价、逾期交货违约金的约定,公司盖章或法人及股东签字。
7.货款对账单写明货款总额,支付货款时间约定;公司盖章或法人和股东签字。
8.货款的拖欠可以协会解决,达成调解协议,双方盖章签字,约定支付款项日期;发律师函,发出通知七日内给予答复;向法院诉讼,申请财产保全,货款诉讼时效为3年,超过3年不受法律保护。
法律咨询电话年假、产假和其他法定休假不能因停工待岗而抵消。
企业的规章制度一定意义上是企业内部的“法律”
企业的章程,股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度,则是企业的“法律”,员工均需遵守。但有的企业,虽有完备的规章制度,却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁会、人民法院的支持,不被认定为企业的“法律”。究其原因,制定企业规章制度的相关主管人员对法律专业知识的不了解所致。根据我国有关法律法规规定,企业的规章制度,必须符合三个要件,包括以民主程序制定、不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一,往往不能被认定对员工具有约束力。因此,如何才能使制度符合上述三要件,则是企业法律顾问需要解决的问题。
聘请法律顾问
聘请法律顾问可以较小的成本,为企业谋取比较大的利益。公司的法律事务系统的建立和维持成本,远远低于为企业创造的价值。
企业聘请律师做法律顾问的好处企业聘请律师做法律顾问的好处企业在生产经营过程中,风险总是不可避免的。将经营风险降低到很小程度,是每个企业的共同愿望。律师作为法律专业人员,在常年从事法律工作过程中,积累了丰富的经验,对某种经营活动潜在的风险有着比他人更深刻的认识,从而直接可以为企业提供参谋。企业聘请律师担任法律顾问,是以很小的投入获得比较大的利益回报。因此,律师在企业决策前,向有关部门和其他企业进行资信、资本、年检等情况的调查,可以为企业决策提供正确依据,将经营风险降低到很小程度,把经营效益提高到很大程度。
受公司的委托出庭担任案件代理人,参与仲裁、听证、复议、民事、刑事、行政案件活动。态往好的方向发展。
法律顾问收费标准(三)
一、集团公司每年80000元以上
1.当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和法律风险预警机制
2.对客户业务经营及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助
3.起草、审核、修改各类法律文件,如协议、合同、章程、项目建议书、可研报告、商务信函等
4.参与或跟随客户的重要经济活动
5.为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务,**代理总计标的在100万元以内、开庭在十六次以内的诉讼、仲裁案件
6.为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件
7.信用调查,对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查
8.为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人,寻找、介绍项目或提供相关信息
9.每周定期上门服务至少2次
10、提供信用账户服务,进行资金监管
11.完善或建立客户内部规章制度及运作机制
12.重大事务团队服务
二、个人法律顾问每年8000元—50000元(视个人事务多少和社会职务决定)
1.全年**法律咨询
2.**代书(起诉状或答辩状)一次
3.诉讼案件收费按正常收费的70%收取
没有法律顾问,自身又不懂,相信关系,相信口头意思,相信大致感觉,往往会带来巨大的损失。律师团队
律师将遵循《律师法》的要求和律师的职业道德以及执业纪律的约束,确保私人事务的私密性。大连法律在线咨询
在何种情况下股东享有优先权?
根据《公司法》第34条规定可知,当有限责任公司增加资本时,股东有权按照其实际缴纳的出资比例认缴出资。但是,当部分股东准备将其认缴的股份份额转让给股东以外的投资者时,公司法并未规定其他股东在同等条件下是否具有对转让股份份额的优先购买权。现行《公司法》第34条将2004年修订的《公司法》第33条规定进行了修改,将原条文中的“公司新增资本时,股东可以优先认缴出资”改为“公司新增资本时,股东有权优先按照其实缴的出资比例认缴出资”,这一修改限制了股东优先认缴出资的范围,因此推断,现行《公司法》限制了股东行使优先购买权的范围,并且也没有明文规定股东对其他股东放弃的认缴出资比例享有优先认购权。所以,优先认购权只有当法律或章程中明确规定时,股东才能享有。
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广东创道律师事务所成立于2015-12-07,是一家服务型的公司。创道律师事务所致力于为客户提供质量的[ "法律顾问服务", "合同争议服务", "股权争议服务", "刑事辩护服务" ],一切以用户需求为中心,深受广大客户的欢迎。公司将不断增强企业核心竞争力,努力学习行业先进知识,遵守行业规范,植根于商务服务行业的发展。公司凭借深厚技术支持,年营业额度达到200-300万元,并与多家行业**公司建立了紧密的合作关系。
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